Conditions de travail

Fête de l’Assomption : vos salariés travailleront-ils le 15 août ?

Fête de l’Assomption : vos salariés travailleront-ils le 15 août ? 550 240 Strageco
Retour sur les principales règles pour bien gérer le jour férié du 15 août dans votre entreprise. lire plus

Demande de congés payés : ne restez pas sans voix !

Demande de congés payés : ne restez pas sans voix ! 550 240 Strageco
En l’absence de règle particulière dans l’entreprise imposant un accord exprès de l’employeur pour partir en congés payés, le salarié peut considérer que sa demande de congés, restée sans réponse, a été tacitement acceptée. lire plus

Comment renouveler un congé de présence parentale ?

Comment renouveler un congé de présence parentale ? 550 240 Strageco
Les modalités de renouvellement du congé de présence parentale ont été précisées par décret. lire plus

Un cadre dirigeant doit participer à la définition de la stratégie de l’entreprise

Un cadre dirigeant doit participer à la définition de la stratégie de l’entreprise 550 240 Strageco
Le salarié qui ne dispose pas du pouvoir de prendre des décisions de façon largement autonome n’est pas un cadre dirigeant. Les règles liées à la durée du travail lui sont alors applicables… lire plus

Des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés

Des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés 550 240 Strageco
Deux dispositifs, à savoir l’essai encadré et la convention de rééducation professionnelle en entreprise, ont été officialisés par la loi « santé au travail » pour lutter contre la désinsertion professionnelle des salariés en arrêt de travail. lire plus

Évaluation des risques professionnels : du nouveau !

Évaluation des risques professionnels : du nouveau ! 550 240 Strageco
Le point sur les nouvelles règles applicables au document unique d’évaluation des risques professionnels à compter du 31 mars 2022. lire plus

Pour bien gérer les jours fériés dans votre entreprise…

Pour bien gérer les jours fériés dans votre entreprise… 550 240 Strageco
Le point sur les règles applicables aux prochains jours fériés. lire plus

Reporter une visite médicale, c’est possible !

Reporter une visite médicale, c’est possible ! 550 240 Strageco
Le médecin du travail a la possibilité de différer, d’un an ou de 6 mois maximum, certaines visites médicales des salariés. lire plus

Modification des congés : attention au délai de prévenance !

Modification des congés : attention au délai de prévenance ! 550 240 Strageco
Sauf circonstances exceptionnelles, l’employeur ne peut pas modifier les dates des congés payés d’un salarié moins d’un mois à l’avance. Y compris lorsqu’il s’agit de la 5 semaine de congés payés ou de congés conventionnels. lire plus

Suivi médical des salariés : les nouvelles règles à connaître !

Suivi médical des salariés : les nouvelles règles à connaître ! 550 240 Strageco
Visite de reprise, rendez-vous de liaison, visite médicale post-exposition… tels sont les dispositifs instaurés ou revisités par la loi santé. lire plus








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