Conditions de travail

Covid-19 : les contraintes des employeurs allégées
Covid-19 : les contraintes des employeurs allégées 550 240 Strageco
Le protocole sanitaire applicable dans les entreprises afin de protéger les salariés contre le Covid-19 est remplacé, depuis le 14 mars 2022, par un simple guide repère. lire plus

Forfait-jours : où s’arrête la liberté d’organisation du salarié ?
Forfait-jours : où s’arrête la liberté d’organisation du salarié ? 550 240 Strageco
Le salarié en forfait-jours n’est pas en droit de fixer librement ses horaires de travail indépendamment de toute contrainte liée à l’organisation du travail instaurée par l’employeur. lire plus

Covid-19 : fin du port du masque et du pass vaccinal
Covid-19 : fin du port du masque et du pass vaccinal 550 240 Strageco
À compter du lundi 14 mars, il ne sera plus exigé de porter un masque en intérieur ni de présenter un pass vaccinal. lire plus

Pour permettre à vos salariés de se restaurer dans l’entreprise
Pour permettre à vos salariés de se restaurer dans l’entreprise 550 240 Strageco
Un emplacement dédié à la restauration peut être temporairement mis en place dans les lieux affectés au travail afin de préserver la santé et la sécurité des salariés. lire plus

Pour protéger vos salariés exposés au froid…
Pour protéger vos salariés exposés au froid… 550 240 Strageco
Tour d’horizon des préconisations des pouvoirs publics pour protéger les salariés des risques liés aux températures particulièrement basses. lire plus

Bien gérer les jours fériés de fin d’année
Bien gérer les jours fériés de fin d’année 550 240 Strageco
Rappel des règles applicables dans l’entreprise en matière de jours fériés. lire plus

Le retour du télétravail dans les entreprises
Le retour du télétravail dans les entreprises 550 240 Strageco
Face à la reprise épidémique, le gouvernement recommande aux entreprises d’instaurer deux à trois jours de télétravail par semaine pour leurs salariés. lire plus

Temps partiel : n’oubliez pas de répartir la durée de travail de votre salarié !
Temps partiel : n’oubliez pas de répartir la durée de travail de votre salarié ! 550 240 Strageco
Le contrat de travail à temps partiel doit répartir la durée de travail du salarié entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, sous peine d’être requalifié en contrat de travail à temps plein. lire plus

Un nouveau protocole sanitaire dans les entreprises
Un nouveau protocole sanitaire dans les entreprises 550 240 Strageco
Face à la recrudescence des cas de Covid-19, le gouvernement renforce le protocole sanitaire à appliquer dans les entreprises. lire plus

De nouvelles dispositions pour améliorer le congé de présence parentale
De nouvelles dispositions pour améliorer le congé de présence parentale 550 240 Strageco
Le congé de présence parentale, qui est de 310 jours à prendre sur une période de 3 ans, peut être renouvelé avant le terme de cette période lorsque la pathologie de l’enfant implique la poursuite de soins contraignants et une présence soutenue du salarié. lire plus
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