Contrat à durée déterminée

CDD et intérim : un accord d’entreprise peut adapter les règles
CDD et intérim : un accord d’entreprise peut adapter les règles 550 240 Strageco

Jusqu’au 30 juin 2021, les employeurs peuvent, par le biais d’un accord d’entreprise, déroger aux règles liées aux contrats à durée indéterminée et au travail temporaire.

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