Rémunération des salariés en contrats en alternance

Rémunération des salariés en contrats en alternance

Rémunération des salariés en contrats en alternance 550 240 Strageco

La rémunération des apprentis est fixée en pourcentage du Smic en fonction de leur âge et de l’année d’apprentissage.

Pour les contrats d’apprentissage signés jusqu’au 31 décembre 2018

Cas général

Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2020 (1) – cas général
Age 1re année 2e année 3e année
% Smic en euros % Smic en euros % Smic en euros
Moins de 18 ans (2) 25 % 2,54 €/heure
384,85 €/mois
37 % 3,76 €/heure
569,58 €/mois
53 % 5,38 €/heure
815,89 €/mois
De 18 à 20 ans (2) 41 % 4,16 €/heure
631,16 €/mois
49 % 4,97 €/heure
754,31 €/mois
65 % 6,60 €/heure
1 000,62 €/mois
21 ans et plus (2) 53 %(3) 5,38 €/heure
815,89 €/mois
61 % 6,19 €/heure
939,04 €/mois
78 % 7,92 €/heure
1 200,74 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,15 € en 2020). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Formation complémentaire

Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2020 (1) – formation complémentaire (2)
Age Après contrat d’un an Après contrat de deux ans Après contrat de 3 ans
% Smic en euros % Smic en euros % Smic en euros
Moins de 18 ans(3) 40 % 4,06 €/heure
615,77 €/mois
52 % 5,28 €/heure
800,50 €/mois
68 % 6,90 €/heure
1 046,80 €/mois
De 18 à 20 ans (3) 56 % 5,68 €/heure
862,07 €/mois
64 % 6,50 €/heure
985,23 €/mois
80 % 8,12 €/heure
1 231,53 €/mois
21 ans et plus (3) 68 %(4) 6,90 €/heure
1 046,80 €/mois
76 % 7,71 €/heure
1 169,96 €/mois
93 % 9,44 €/heure
1 431,66 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,15 € en 2020). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Article D.6222-30 du Code du travail.
(3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Pour les contrats d’apprentissage signés à compter du 1er janvier 2019

Cas général

Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2020 (1) – cas général
Age 1re année 2e année 3e année
% Smic en euros % Smic en euros % Smic en euros
Moins de 18 ans 27 % 2,74 €/heure
415,64 €/mois
39 % 3,96 €/heure
600,37 €/mois
55 % 5,58 €/heure
846,68 €/mois
De 18 à 20 ans (2) 43 % 4,36 €/heure
661,95€/mois
51 % 5,18 €/heure
785,10 €/mois
67 % 6,80 €/heure
1031,41 €/mois
De 21 ans à 25 ans (2) 53 % (3) 5,38 €/heure
815,89 €/mois
61 % 6,19 €/heure
939,04 €/mois
78 % 7,92 €/heure
1 200,75 €/mois
26 ans et plus (2) 100 % (3) 10,15 €/heure
1 539,42 €/mois
100 % 10,15 €/heure
1 539,42 €/mois
100 % 10,15 €/heure
1 539,42 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,15 € en 2020). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Formation complémentaire

Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2020 (1) – formation complémentaire (2)
Age Après contrat d’un an Après contrat de deux ans Après contrat de 3 ans
% Smic en euros % Smic en euros % Smic en euros
Moins de 18 ans 42 % 4,26 €/heure
646,56 €/mois
54 % 5,48 €/heure
831,29 €/mois
70 % 7,11 €/heure
1 077,59 €/mois
De 18 à 20 ans (3) 58 % 5,89 €/heure
892,86 €/mois
66 % 6,70 €/heure
1 016,02 €/mois
82 % 8,32 €/heure
1 262,32 €/mois
21 ans et plus (3) 68 % (4) 6,90 €/heure
1 046,80 €/mois
76 % 7,71 €/heure
1 169,96 €/mois
93 % 9,44 €/heure
1 431,66 €/mois
26 ans et plus (3) 100 % (4) 10,15 €/heure
1 539,42 €/mois
100 % 10,15 €/heure
1 539,42 €/mois
100 % 10,15 €/heure
1 539,42 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,15 € en 2020). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Article D.6222-30 du Code du travail.
(3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

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