Conditions de travail

Pour gérer le jour férié du 15 août dans votre entreprise…

Pour gérer le jour férié du 15 août dans votre entreprise… 550 240 Strageco

Zoom sur les règles applicables au travail et à la rémunération des salariés durant le jour férié de l’Assomption.

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Stage en entreprise : ce que vous devez savoir

Stage en entreprise : ce que vous devez savoir 550 240 Strageco

Le point sur les règles que vous devez connaître avant d’accueillir un stagiaire dans votre entreprise.

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Protocole sanitaire en entreprise : quels changements depuis fin juin ?

Protocole sanitaire en entreprise : quels changements depuis fin juin ? 550 240 Strageco

Le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est de nouveau assoupli à compter du 30 juin 2021.

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Jour férié du 14 juillet : c’est le moment de vous organiser !

Jour férié du 14 juillet : c’est le moment de vous organiser ! 550 240 Strageco

Rappel des obligations incombant aux employeurs pour gérer les jours fériés dans l’entreprise.

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Nouvelle phase de déconfinement : le protocole sanitaire est allégé !

Nouvelle phase de déconfinement : le protocole sanitaire est allégé ! 550 240 Strageco

Les pouvoirs publics ont assoupli le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise, s’agissant notamment du télétravail et des réunions en présentiel.

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Sortie de crise sanitaire : quels impacts en droit du travail ?

Sortie de crise sanitaire : quels impacts en droit du travail ? 550 240 Strageco

Les pouvoirs publics prolongent jusqu’au 30 septembre 2021 les mesures dérogatoires en droit du travail prises pour accompagner les entreprises dans la gestion de la crise sanitaire.

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Un protocole sanitaire adapté au déconfinement

Un protocole sanitaire adapté au déconfinement 550 240 Strageco

En raison de la réouverture de nombreux commerces à compter du 19 mai 2021, les pouvoirs publics ont, une nouvelle fois, fait évoluer le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise.

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Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations à remplir d’ici la fin du mois

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations à remplir d’ici la fin du mois 550 240 Strageco

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier, au plus tard le 1 juin, de nouvelles informations en lien avec l’index de l’égalité professionnelle.

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Un nouvel accord pour encourager le télétravail !

Un nouvel accord pour encourager le télétravail ! 550 240 Strageco

Conclu en novembre dernier par les partenaires sociaux, un nouvel accord national interprofessionnel encadre le recours et les modalités de mise en œuvre du télétravail.

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Port de signes religieux versus image de l’entreprise

Port de signes religieux versus image de l’entreprise 550 240 Strageco

L’atteinte à l’image de l’entreprise qui pourrait résulter des attentes supposées des clients d’un magasin ne constitue pas une exigence professionnelle essentielle et déterminante permettant à l’employeur d’interdire le port de signes religieux au travail.

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