Contrat de travail

Les emplois francs
Les emplois francs 550 240 Strageco
L’employeur qui embauche, dans le cadre d’un emploi franc, un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville peut bénéficier d’une aide financière. lire plus

Contrat d’apprentissage
Contrat d’apprentissage 550 240 Strageco
Le contrat d’apprentissage permet à un jeune d’acquérir en alternance une formation théorique et pratique en vue d’obtenir une qualification professionnelle. lire plus

Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires
Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires 150 150 Strageco
Nous envisageons de recruter un salarié en contrat de travail à temps partiel. Pourrons-nous, le cas échéant, lui demander de réaliser des heures complémentaires ? lire plus

Reclassement d’un salarié déclaré inapte
Reclassement d’un salarié déclaré inapte 150 150 Strageco
Un de nos salariés vient d’être déclaré inapte à occuper son poste par le médecin du travail. Quels postes devons-nous lui proposer au titre de notre obligation de reclassement ? lire plus

Recrutement : mode d’emploi
Recrutement : mode d’emploi 550 240 Strageco
Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un acte délicat qui ne doit pas être pris à la légère. Pour réussir une embauche, il convient en effet de ne négliger aucune étape du processus. Présentation des principales étapes à suivre pour recruter un salarié avec les meilleures chances de succès possibles. lire plus

Motif de rupture du contrat de travail
Motif de rupture du contrat de travail 150 150 Strageco
Le contrat de travail d’un de nos salariés embauché en 1985 prévoit que ce contrat sera automatiquement rompu lorsque ce dernier pourra prétendre à une pension de retraite. Comme c’est le cas désormais pour ce salarié, pouvons-nous appliquer cette clause ? lire plus

Passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour
Passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour 150 150 Strageco
Pour faire face à des contraintes de production, nous envisageons de modifier les horaires de travail de certains salariés. Ceux-ci ne travailleraient plus la nuit mais le jour. Devons-nous obtenir leur accord ? lire plus

5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage
5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage 550 240 Strageco
La récente loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié la formation en alternance afin d’en faire un outil efficace au service de l’insertion professionnelle. Et les pouvoirs publics ont tout particulièrement misé sur l’apprentissage qui, selon eux, « constitue une voie d’excellence pour les jeunes et les entreprises ». Aussi de nombreuses mesures ont-elles vu le jour pour rendre ce dispositif plus simple et donc plus attractif aux yeux des employeurs. Passage en revue des nouveaux atouts du contrat d’apprentissage depuis le 1 janvier 2019. lire plus

Contrat de professionnalisation
Contrat de professionnalisation 550 240 Strageco
Le contrat de professionnalisation permet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une qualification en alternance. lire plus

Contrat unique d’insertion (CUI) volet contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)
Contrat unique d’insertion (CUI) volet contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) 550 240 Strageco
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Il ouvre droit, pour l’employeur, à une aide financière de l’État et à une exonération de cotisations sociales. lire plus
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