Rémunération

Une nouvelle prolongation du dispositif renforcé d’activité partielle
Une nouvelle prolongation du dispositif renforcé d’activité partielle 550 240 Strageco
Les entreprises fortement impactées par la crise sanitaire liée au Covid-19 peuvent encore bénéficier d’une prise en charge intégrale des indemnités d’activité partielle versées à leurs salariés. lire plus

Le plafond de la Sécurité sociale pour 2022 est connu
Le plafond de la Sécurité sociale pour 2022 est connu 550 240 Strageco
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale reste fixé à 3 428 € à compter du 1 janvier 2022. lire plus

Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ?
Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ? 550 240 Strageco
Le montant horaire brut du Smic devrait s’élever à 10,57 € à compter du 1 janvier 2022. lire plus

Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ?
Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ? 550 240 Strageco
Il appartient aux employeurs de régler à leurs salariés l’indemnité inflation instaurée par le gouvernement, puis de la déduire du montant des cotisations sociales dues à l’Urssaf. lire plus

Pour instaurer facilement un régime d’épargne salariale dans votre entreprise
Pour instaurer facilement un régime d’épargne salariale dans votre entreprise 550 240 Strageco
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent adhérer, via un document unilatéral rédigé par l’employeur, à un régime d’épargne salariale instauré par un accord de branche agréé. lire plus

Une indemnité pour préserver votre pouvoir d’achat
Une indemnité pour préserver votre pouvoir d’achat 550 240 Strageco
Les salariés et les travailleurs indépendants pourraient bientôt bénéficier d’une indemnité de 100 € pour faire face à l’inflation. lire plus

Activité partielle : le dispositif renforcé reste de mise !
Activité partielle : le dispositif renforcé reste de mise ! 550 240 Strageco
Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire liée au Covid-19 peuvent encore bénéficier d’une allocation d’activité partielle majorée jusqu’à la fin de l’année. lire plus

Quel maintien de salaire en cas d’arrêt maladie ?
Quel maintien de salaire en cas d’arrêt maladie ? 550 240 Strageco
Votre convention collective prévoit peut-être, au profit des salariés en arrêt maladie, le maintien de la rémunération qu’ils auraient perçue s’ils avaient continué à travailler. Dans ce cas, n’oubliez pas de prendre en compte la partie variable de cette rémunération ! lire plus

Temps partiel : c’est la durée hebdomadaire de travail qui compte !
Temps partiel : c’est la durée hebdomadaire de travail qui compte ! 550 240 Strageco
Le salarié à temps partiel qui, sur une semaine, atteint ou excède la durée légale de travail (35 h par semaine) voit son contrat requalifié en contrat de travail à temps plein, même si sa durée du travail est fixée mensuellement. lire plus

Activité partielle : quelle allocation pour les employeurs ?
Activité partielle : quelle allocation pour les employeurs ? 550 240 Strageco
Depuis le 1 octobre 2021, le montant minimal de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur s’élève, selon son secteur d’activité, à 7,47 € ou 8,30 €. lire plus
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