Social

Production de témoignages anonymes devant le conseil de prud’hommes
Production de témoignages anonymes devant le conseil de prud’hommes 150 150 Strageco
L’un de nos salariés, coupable d’un comportement agressif envers ses collègues, conteste son licenciement devant le conseil de prud’hommes. Pour protéger nos autres salariés, victimes et témoins de ces faits, nous souhaitons fournir aux juges uniquement des témoignages anonymes. Qu’en pensez-vous ? lire plus

Les formalités liées au recrutement
Les formalités liées au recrutement 550 240 Strageco
L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d’horizon. lire plus

Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeurs
Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeurs 150 150 Strageco
Nous avons récemment appris qu’un de nos salariés à temps plein occupait un second emploi à temps partiel. Comment pouvons-nous vérifier que la durée de travail qu’il cumule chez nous et chez l’autre employeur ne dépasse pas la durée maximale autorisée ? lire plus

Impôt à la source et décalage de paie
Impôt à la source et décalage de paie 150 150 Strageco
J’envisage de mettre fin au décalage de paie dans mon entreprise avant la fin de l’année. Quelles seront les conséquences fiscales pour mes salariés au regard de « l’année blanche » ? lire plus

Inaptitude au travail d’un salarié : comment la gérer ?
Inaptitude au travail d’un salarié : comment la gérer ? 550 240 Strageco
Qu’ils soient d’origine professionnelle ou non professionnelle, un accident ou une maladie peuvent rendre inapte un salarié à occuper son poste de travail. Mais encore faut-il que cette inaptitude soit reconnue par le médecin du travail. Et si tel est le cas, quelles sont les solutions qui s’offrent à l’employeur ? Zoom sur les règles à mettre en œuvre lorsqu’un salarié de l’entreprise n’est plus en mesure d’exercer son emploi. lire plus

CSG-CRDS
CSG-CRDS 550 240 Strageco
La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), dues par tous les salariés, sont deux prélèvements de nature fiscale destinés au financement de la Sécurité sociale. lire plus

CSG-CRDS
CSG-CRDS 550 240 Strageco
La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), dues par tous les salariés, sont deux prélèvements de nature fiscale destinés au financement de la Sécurité sociale. lire plus

Les emplois d’avenir
Les emplois d’avenir 150 150 Strageco
Depuis novembre 2012, les emplois d’avenir visaient à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes peu ou pas qualifiés en les aidant à acquérir une formation professionnelle. Aucun emploi d’avenir ne peut être conclu depuis le 1 janvier 2018. lire plus

Contrat de génération
Contrat de génération 550 240 Strageco
Depuis mars 2013, le contrat de génération visait à favoriser l’embauche des jeunes en contrat de travail à durée indéterminée, le maintien dans l’emploi des salariés seniors et la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences. Il a été supprimé le 24 septembre 2017. lire plus

Exonération de cotisations sociales pour les zones de restructuration de la défense
Exonération de cotisations sociales pour les zones de restructuration de la défense 550 240 Strageco
Les entreprises qui s’implantent dans une zone de restructuration de la défense ou qui s’y créent pour y exercer une nouvelle activité bénéficient d’une exonération des cotisations sociales patronales dues sur les rémunérations versées à leurs salariés. lire plus
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