Conditions de travail

Reporter une visite médicale, c’est possible !
Reporter une visite médicale, c’est possible ! 550 240 Strageco
Le médecin du travail a la possibilité de différer, d’un an ou de 6 mois maximum, certaines visites médicales des salariés. lire plus

Modification des congés : attention au délai de prévenance !
Modification des congés : attention au délai de prévenance ! 550 240 Strageco
Sauf circonstances exceptionnelles, l’employeur ne peut pas modifier les dates des congés payés d’un salarié moins d’un mois à l’avance. Y compris lorsqu’il s’agit de la 5 semaine de congés payés ou de congés conventionnels. lire plus

Suivi médical des salariés : les nouvelles règles à connaître !
Suivi médical des salariés : les nouvelles règles à connaître ! 550 240 Strageco
Visite de reprise, rendez-vous de liaison, visite médicale post-exposition… tels sont les dispositifs instaurés ou revisités par la loi santé. lire plus

Covid-19 : les contraintes des employeurs allégées
Covid-19 : les contraintes des employeurs allégées 550 240 Strageco
Le protocole sanitaire applicable dans les entreprises afin de protéger les salariés contre le Covid-19 est remplacé, depuis le 14 mars 2022, par un simple guide repère. lire plus

Forfait-jours : où s’arrête la liberté d’organisation du salarié ?
Forfait-jours : où s’arrête la liberté d’organisation du salarié ? 550 240 Strageco
Le salarié en forfait-jours n’est pas en droit de fixer librement ses horaires de travail indépendamment de toute contrainte liée à l’organisation du travail instaurée par l’employeur. lire plus

Covid-19 : fin du port du masque et du pass vaccinal
Covid-19 : fin du port du masque et du pass vaccinal 550 240 Strageco
À compter du lundi 14 mars, il ne sera plus exigé de porter un masque en intérieur ni de présenter un pass vaccinal. lire plus

Comment organiser les congés de vos salariés ?
Comment organiser les congés de vos salariés ? 550 240 Strageco
À l’approche de la saison estivale, vous devez organiser le départ en congés de vos salariés. Pour ce faire, vous devez bien maîtriser le calendrier et les règles, parfois techniques, que vous imposent le Code du travail et, le cas échéant, les accords collectifs (accord d’entreprise, convention collective…) qui vous sont applicables. Le point sur les différentes étapes à suivre. lire plus

Pour permettre à vos salariés de se restaurer dans l’entreprise
Pour permettre à vos salariés de se restaurer dans l’entreprise 550 240 Strageco
Un emplacement dédié à la restauration peut être temporairement mis en place dans les lieux affectés au travail afin de préserver la santé et la sécurité des salariés. lire plus

Pour protéger vos salariés exposés au froid…
Pour protéger vos salariés exposés au froid… 550 240 Strageco
Tour d’horizon des préconisations des pouvoirs publics pour protéger les salariés des risques liés aux températures particulièrement basses. lire plus

Bien gérer les jours fériés de fin d’année
Bien gérer les jours fériés de fin d’année 550 240 Strageco
Rappel des règles applicables dans l’entreprise en matière de jours fériés. lire plus
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