Rémunération

Smic horaire et mensuel
Smic horaire et mensuel 550 240 Strageco
Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l’évolution de l’économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l’évaluation des avantages en nature consentis aux salariés. lire plus

Plafond de la Sécurité sociale
Plafond de la Sécurité sociale 550 240 Strageco
Le plafond de la Sécurité sociale constitue la limite au-delà de laquelle les rémunérations ne sont plus prises en compte pour le calcul de certaines cotisations sociales plafonnées. Ce plafond est réévalué chaque année en fonction de l’évolution du coût de la vie. lire plus

Plafond de la Sécurité sociale
Plafond de la Sécurité sociale 550 240 Strageco
Le plafond de la Sécurité sociale constitue la limite au-delà de laquelle les rémunérations ne sont plus prises en compte pour le calcul de certaines cotisations sociales plafonnées. Ce plafond est réévalué chaque année en fonction de l’évolution du coût de la vie. lire plus

Évaluation des avantages en nature
Évaluation des avantages en nature 550 240 Strageco
Les avantages en nature, c’est-à-dire les prestations fournies gratuitement (ou moyennant une faible participation) par l’employeur à son salarié, doivent s’ajouter à son salaire pour le calcul des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu. Certains de ces avantages font l’objet d’évaluations forfaitaires minimales publiées chaque année par l’administration. lire plus

Remboursement forfaitaire des frais de déplacement
Remboursement forfaitaire des frais de déplacement 550 240 Strageco
Les frais engagés par un salarié à l’occasion de déplacements dans le cadre de son travail doivent lui être remboursés. Ces remboursements sont exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu s’ils respectent certaines limites d’exonération établies chaque année par l’administration. lire plus

Rémunération des salariés en contrats en alternance
Rémunération des salariés en contrats en alternance 550 240 Strageco
La rémunération des salariés engagés dans le cadre d’un contrat en alternance, c’est-à-dire qui alternent formation et travail en entreprise (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation), correspond à un pourcentage du Smic qui varie selon l’âge du salarié, sa progression dans le cycle de formation et/ou son niveau de qualification. lire plus

Fractions saisissables des rémunérations
Fractions saisissables des rémunérations 550 240 Strageco
Les rémunérations des salariés sont protégées contre les saisies des créanciers dans une certaine proportion. En effet, seule une partie de ces sommes, dont le montant varie selon un barème établi par l’administration, est saisissable ou cessible. lire plus

Le minimum garanti à 3,65 €
Le minimum garanti à 3,65 € 150 150 Strageco
Au 1 janvier 2020, le minimum garanti passe de 3,62 € à 3,65 €. lire plus

Quelle gratification pour les stagiaires en 2020 ?
Quelle gratification pour les stagiaires en 2020 ? 150 150 Strageco
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 3,90 € en 2020. lire plus

Titres-restaurant, mode d’emploi
Titres-restaurant, mode d’emploi 550 240 Strageco
Créés en 1962 et officialisés en 1967, les titres-restaurant sont des titres de paiement distribués aux salariés pour, généralement, payer un repas. En 2017, 140 000 entreprises et collectivités ont distribué des titres-restaurant à 4 millions de salariés. lire plus
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